6月24日下午，廣西交通工會（海員工會）主席、廣西物流快遞行業(yè)工會副主任廖紅梅帶隊到航務公司調研指導工作。廣西交通工會（海員工會）、廣西物流快遞行業(yè)工會相關人員參加此次調研。集團公司副總經理，航務公司黨委書記、董事長余述瓊參加調研。
廖紅梅一行參觀了航務公司文化長廊，了解了航務公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、工會工作、黨建文化等工作情況，對航務公司轉企改制后在工程建設、企業(yè)文化等方面的努力和成果表示肯定。
廖紅梅（左二）參觀航務公司文化長廊 嚴彩微/攝
調研座談會上，廖紅梅指出，航務公司已經走過轉企改制后的陣痛，做好了啟航再創(chuàng)輝煌的準備。航務公司未來的發(fā)展信心十分充足、思路非常清晰、目標十分明確、路徑十分了然、機遇正當時候。她介紹了廣西交通工會產業(yè)工人隊伍建設改革工作的整體布局、“廣西交通運輸工匠學院”的打造、勞模工匠示范引領平臺的搭建、發(fā)展產業(yè)工人建設隊伍和維護職工權益等方面的情況。
調研座談會現(xiàn)場 嚴彩微/攝
廖紅梅對航務公司未來的工會工作提出五點建議：一是航務公司轉企改制后，需要加強對外發(fā)出好聲音的力度，讓更多人看到嶄新的航務公司。二是加強產業(yè)工人隊伍建設，以賽選優(yōu)，以賽促優(yōu)，教賽融合，培養(yǎng)科技人才、管理人才、技能人才，提高企業(yè)競爭力。三是注重業(yè)務積累，培樹先進工匠、勞模，樹立標桿，引領整個行業(yè)，打造良好口碑形象。四是號召動員企業(yè)職工積極參加主題勞動競賽，集思廣益，創(chuàng)新開展各類活動，讓職工凝心聚力。五是籌劃開展工會試點品牌建設，堅持發(fā)揮“黨建帶工建，工建服務黨建”作用，積極參與“職工之家”建設。
廖紅梅講話 嚴彩微/攝
會上，余述瓊介紹了航務公司的企業(yè)基本情況、經營管理情況和工會建設情況。他表示，航務公司轉企改制后，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定，經濟效益實現(xiàn)大步上揚，形成港航建設、路橋建設和土地整治三大業(yè)務板塊，企業(yè)面貌煥然一新。公司積極推進工會文化發(fā)展，打造暖心家園，凝心聚力，全面提高職工綜合素質，提升職工獲得感、幸福感和歸屬感。下一步，希望公司能以工會為紐帶，通過創(chuàng)新開展聯(lián)建活動，與區(qū)內港航、水運行業(yè)的單位加強聯(lián)系，共同學習、共同進步，達到合作共贏的效果。
余述瓊講話 嚴彩微/攝
會后，廖紅梅向航務公司工會贈送《中華人民共和國工會法》《工會基層組織建設文件匯編》《企事業(yè)單位召開職工（代表）工會會員（代表）大會操作手冊》《企事業(yè)單位民主管理工作文件匯編》等業(yè)務書籍。
廖紅梅向航務公司贈送書籍 嚴彩微/攝